CCOO protesta a las puertas del Infanta Margarita contra los contratos parciales, la sobrecarga laboral y la merma en la calidad asistencial
La Secretaria Provincial y el Delegado Sindical de CCOO, afirman que la situación es «caótica».
La Secretaria Provincial y el Delegado Sindical de CCOO, afirman que la situación es «caótica».
Por la mañana el Gerente comunicaba al personal la intención de cerrar una planta.
Según SATSE, estos profesionales y de conformidad con la normativa vigente, concretamente la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, establece: “El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de su jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de su vida personal, familiar y laboral.
La mortalidad a un año por Infarto Agudo de Miocardio aumenta un 7,5% por cada 30 minutos de retraso en la reperfusión. Disponer del tratamiento y de profesionales capacitados en zonas rurales supone mejorar en la atención a esta patología.
Con este comunicado se acusa a la Dirección Gerencia del Área de no decir la verdad cuando indica que la plantilla ha aumentado un 1,3%, ya que los datos reales apuntan que la pérdida de empleo se sitúa por encima del 7%.
Entre los contenidos destacan aspectos como las dimensiones éticas y jurídicas del consentimiento informado, los conflictos que plantea la atención médica al final de la vida y el funcionamiento de los Comités de Ética Asistencial.
No se entiende la destrucción de cerca de 200 puestos de trabajo en las distintas categorías a pesar de que el año pasado se cerrase el ejercicio con un superávit de 400.000 euros.
La Secretaria Provincial y el Delegado Sindical de CCOO, afirman que la situación es «caótica».
Por la mañana el Gerente comunicaba al personal la intención de cerrar una planta.
Según SATSE, estos profesionales y de conformidad con la normativa vigente, concretamente la Ley Orgánica 3/2007 de 22 de Marzo, establece: “El trabajador tendrá derecho a adaptar la duración y distribución de su jornada de trabajo para hacer efectivo su derecho a la conciliación de su vida personal, familiar y laboral.
La mortalidad a un año por Infarto Agudo de Miocardio aumenta un 7,5% por cada 30 minutos de retraso en la reperfusión. Disponer del tratamiento y de profesionales capacitados en zonas rurales supone mejorar en la atención a esta patología.
Con este comunicado se acusa a la Dirección Gerencia del Área de no decir la verdad cuando indica que la plantilla ha aumentado un 1,3%, ya que los datos reales apuntan que la pérdida de empleo se sitúa por encima del 7%.
Entre los contenidos destacan aspectos como las dimensiones éticas y jurídicas del consentimiento informado, los conflictos que plantea la atención médica al final de la vida y el funcionamiento de los Comités de Ética Asistencial.
No se entiende la destrucción de cerca de 200 puestos de trabajo en las distintas categorías a pesar de que el año pasado se cerrase el ejercicio con un superávit de 400.000 euros.